为什么工伤不能用社保?

文章作者:合肥律师网 | 2019-04-19
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   在当今社会中,在岗员工都会选择购买社保来保障自身的合法权益,这也是对自己身体保障。如果出现工伤,购买了社保的员工就会想到用社保解决就医问题。但很多人都不知道为什么工伤不能使用社保?

  
  社保工伤赔偿程序,工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等程序。工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务,千万不能混淆。
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一、工伤保险赔付行政诉讼
  
  1、已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定;
  
  2、社保部门拒绝给付保险金,或者不按规定给付保险金的,
  
  3、时间未超过三个月。以社保局为被告提起行政诉讼。
 
二、工伤赔偿劳动仲裁
  
  已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定;
  
三、代理工伤赔偿民事诉讼
  
  1、已经取得劳动争议仲裁委员会的裁决书;
  
  2、对裁决书的裁决不服;
  
  3、时间未超过15日的。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。
  
四、申请伤残等级鉴定
  
  1、已经取得工伤认定书;
  
  2、治疗已经终结或者伤情相对稳定;
  
  3、留下残疾,影响劳动能力。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请,由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。
  
五、申请劳动能力复查鉴定
  
  1、已经做出伤残等级鉴定:
  
  2、时间超过一年;
  
  3、单位或者社保机构认为伤情发生了变化。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请,由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。
  
六、申请劳动能力再次鉴定
  
  1、已经取得劳动能力鉴定结论;
  
  2、对鉴定结论不服;
  
  3、时间在15日内。向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
  
七、不服工伤认定复议
  
  1、已经取得工伤认定书;或者已经申请工伤认定,社保局受理后超过60日不予答复的;
  
  2、社保局认定为工伤单位不服,或者社保局认定不是工伤,受伤职工或者死者家属不服;或者对社保局超过60日不予答复不服;
  
  3、收到认定结论或者超过法定期限不予答复时间未超过60日。
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